definisi manajemen

Manajemen dapat dipahami dalam dua cara dasar dan sentral: sebagai salah satu bagian atau bagian dari suatu perusahaan, lembaga atau organisasi, atau sebagai kegiatan mengelola dan melaksanakan pekerjaan organisasi dan perencanaan di semua jenis ruang (meskipun sebagian besar digunakan untuk bidang profesional). Seiring dengan istilah lain, kata manajemen saat ini sangat erat kaitannya dengan dunia kerja dan bisnis karena secara khusus berkaitan dengan kepemilikan sikap dan kapasitas yang bertujuan untuk memperoleh hasil yang sesuai untuk operasional suatu lembaga atau organisasi.

Sebagaimana dibahas di sini, istilah manajemen memiliki dua kegunaan utama. Ketika berbicara tentang manajemen sebagai bagian atau departemen dari suatu perusahaan (bisa juga disebut manajemen), referensi dibuat untuk kegiatan mengelola atau mempraktikkan semua jenis teknik dan metode yang dapat mengatur operasi suatu lembaga. Biasanya, manajemen bertugas mengkoordinasikan berbagai bagian yang bertanggung jawab, sehingga dapat terjadi komunikasi yang dinamis dan tepat di antara mereka. Seringkali, tema umum manajemen berkaitan dengan desain dan pendelegasian proyek, pekerjaan di bidang sumber daya manusia, koordinasi keuangan, pemilihan dan penerapan metode kerja, pemeliharaan kepemimpinan yang baik, dll.

Di sisi lain, istilah manajemen diterapkan untuk mendeskripsikan secara tepat jenis aktivitas ini daripada merujuk pada bagian perusahaan. Untuk menjadi seorang manajer atau manajer umum, seseorang harus memiliki keterampilan tertentu yang dapat disesuaikan dengan tingkat yang lebih besar atau lebih kecil untuk setiap situasi tertentu, tetapi yang umumnya sangat mirip. Di antara mereka, kita menemukan ketampanan, perlakuan hormat terhadap rekan kerja, sikap kepemimpinan dan bimbingan, otoritas dan keseriusan, antara lain. Semua karakteristik ini cenderung memfasilitasi pembuatan ruang kerja yang sesuai di mana manajer dapat menemukan hasil yang lebih baik untuk permintaan dan saran mereka.