apa definisi dan konsep akuntabilitas

Dalam bidang bisnis, istilah akuntabilitas digunakan, istilah bahasa Inggris yang tidak memiliki terjemahan yang tepat dalam bahasa Spanyol. Dalam bahasa kami, kami berbicara tentang tanggung jawab pribadi atau sikap individu.

Komitmen, proaktif dan tanggung jawab

Konsep ini dapat diartikan sebagai cara kerja yang optimal dalam suatu organisasi. Dengan demikian, ketika suatu perusahaan bertindak secara bertanggung jawab dan dengan sikap proaktif, maka dapat ditegaskan adanya akuntabilitas dalam perusahaan tersebut. Menurut para ahli, ada tiga faktor yang terkait dengan masalah ini: komitmen individu, inisiatif berdasarkan proaktif dan tanggung jawab pribadi.

Orang yang memiliki konsep ini dimasukkan ke dalam cara mereka bekerja membawa kesuksesan di dalam diri mereka dan tidak bergantung pada kondisi eksternal. Dengan kata lain, jika seseorang percaya bahwa kegagalan atau kesuksesannya tidak bergantung padanya, pendekatannya akan gagal. Dengan cara ini, akuntabilitas merupakan kecenderungan mutlak untuk memikul tanggung jawab individu. Dalam dunia bisnis, pola pikir seperti ini dianggap sebagai paradigma kepemimpinan.

Para ahli dalam pembinaan bisnis berpendapat bahwa gagasan tentang akuntabilitas sangat penting untuk menumbuhkan kecerdasan emosional manajer dan, pada saat yang sama, meningkatkan produktivitas perusahaan.

Kebalikan dari akuntabilitas

Dalam banyak organisasi bisnis, sikap pribadi tertentu mengungkapkan gagasan yang berlawanan tentang akuntabilitas. Dengan cara ini, mereka yang memiliki kebiasaan menyalahkan orang lain atau membuat segala macam alasan untuk menghindari tanggung jawabnya, mengambil posisi yang bertentangan dengan cara kerja yang ideal.

Tema budaya Anglo-Saxon yang tidak selalu cocok dengan budaya Latino

Untuk orang Inggris atau Amerika, kata akuntabilitas mengungkapkan ide tertentu, akuntabilitas. Dengan demikian, seorang pekerja harus bertanggung jawab kepada atasannya atas apa yang telah dia lakukan (berapa banyak yang telah dia hasilkan, langkah apa yang telah dia lakukan, dll.).

Di dunia Latin ada juga cara untuk membangun tanggung jawab individu dan mekanisme akuntabilitas, tetapi ada budaya kerja yang berbeda. Namun, istilah akuntabilitas secara bertahap mulai diterapkan dalam budaya bisnis Amerika Latin.

Foto: Fotolia - Leszekglasner / Barry Barnes