apa yang penting »definisi dan konsep

Kata sifat ini menunjukkan bahwa ada sesuatu yang tidak dapat dipisahkan, dipisahkan atau dipisahkan. Dengan cara ini, apa yang tidak rentan terhadap fragmentasi diklasifikasikan sebagai tidak terpisahkan. Dalam bahasa umum, penggunaannya tidak biasa, karena dapat diganti dengan sinonim lain yang lebih umum, seperti tak terpisahkan atau tak terpisahkan.

Bagaimanapun, ini biasanya digunakan dalam kesempatan-kesempatan di mana lintasan profesional seseorang tidak dipahami secara terpisah dari lintasan hidupnya. Demikian pula, konsep seperti tubuh dan jiwa tidak dapat dipisahkan (setiap jiwa menyiratkan tubuh dan sebaliknya).

Contoh sejarah yang menggambarkan penggunaan kata sifat ini

Nazisme adalah ideologi totaliter yang diterapkan di Jerman antara tahun 1933 dan 1945 dan memiliki peran unik dalam perkembangan Perang Dunia II. Ketika menganalisis periode sejarah ini, sangat sulit, dalam beberapa hal tidak mungkin, untuk memisahkan ideologi ini dari holocaust Yahudi. Akibatnya, Nazisme dan Holocaust adalah konsep yang sepenuhnya terkait dan tidak dapat dipisahkan. Dapat dikatakan bahwa mereka tidak dapat dipisahkan.

Sebuah istilah yang tepat untuk bahasa hukum

Di setiap negara terdapat hukumnya sendiri yang tidak sesuai dengan realitas hukum negara lain. Namun di bidang HAM prinsip-prinsip yang dibela bersifat universal dan oleh karena itu tidak dapat dimaknai dengan kriteria tertentu. Dengan kata lain, Hak Asasi Manusia tidak dapat dipisahkan dan validitasnya harus sama persis di satu tempat dengan tempat lain. Jadi, kita berbicara tentang martabat manusia secara umum dan bukan martabat satu atau yang lain.

Pertanyaan tentang ketidakterpisahan dalam hukum

Norma hukum harus dipahami sebagai konsep kesatuan dan, pada saat yang sama, hanya memperoleh makna penuh jika diterapkan secara penuh. Akibatnya, adalah wajib untuk menerapkan setiap aturan tanpa pemotongan.

Contoh ilustrasinya adalah hukum di tempat kerja di mana serangkaian pengenaan pada aspek yang berbeda disajikan: upah, jam kerja, kondisi kerja, dll. Semua ketentuan ini harus diterapkan secara keseluruhan dan tidak pernah secara terpisah atau sebagian.

Singkatnya, asas inespensability berlaku untuk semua bidang hukum dan inilah yang memungkinkan suatu peraturan hukum diterapkan secara keseluruhan. Jika tidak, akan terjadi kontradiksi dan inkonsistensi dalam putusan pengadilan.

Foto: Fotolia - Roi_and_Roi / Mios


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found