definisi hari kerja
Konsep hari kerja adalah konsep tipe sosial yang digunakan untuk menunjukkan hari-hari dalam seminggu di mana pekerjaan dilakukan dan yang bukan termasuk akhir pekan. Hari-hari tersebut adalah sebagai berikut: Senin, Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat, meninggalkan hari Sabtu dan Minggu di luar. Konsep hari kerja sudah menjadi tradisi karena saat ini banyak perusahaan dan bisnis juga beroperasi pada hari yang tidak dianggap sebagai hari kerja, itulah sebabnya bagi banyak orang hari kerja berbeda. Namun, hanya selama hari kerja lembaga publik dan swasta seperti bank, sekolah, administrasi, kantor negara, dll beroperasi.
Seperti yang dikatakan di awal, gagasan tentang hari kerja adalah murni sosial jika kita memperhitungkan bahwa itu hanya berfungsi untuk membedakan dalam tujuh hari dalam seminggu, hari kerja dari yang biasanya tidak. Pengertian hari kerja berarti bahwa itu adalah hari kerja untuk bekerja, untuk melakukan berbagai kegiatan yang harus melakukan lebih dari apa pun dengan produktivitas, meskipun mereka bisa sangat bervariasi dalam setiap kasus.
Biasanya, hari kerja adalah mayoritas hari dalam seminggu, yang menyiratkan bahwa produktivitas manusia harus (menurut parameter yang ditetapkan secara sosial) harus lebih besar daripada waktu istirahat atau relaksasi, waktu senggang. Selain itu, ide hari kerja juga dapat bervariasi dalam hal durasinya: sedangkan untuk bank durasi hari kerja cenderung dari pukul sembilan hingga tiga sore, kantor negara dan ruang lain memperhitungkan waktu bisnis. sampai pukul delapan atau sembilan malam.
Pertimbangan penting untuk dipertimbangkan adalah kenyataan bahwa hari-hari yang dianggap sebagai hari kerja biasa kadang-kadang mungkin bukan jika hari libur atau hari raya khusus jatuh pada hari itu, sehingga kegiatan kerja ditangguhkan.
