definisi produktivitas
Kapasitas sesuatu atau seseorang untuk diproduksi
Produktivitas adalah kemampuan sesuatu atau seseorang untuk menghasilkan, berguna dan menguntungkan. Setiap kali kata itu diucapkan, Anda menyadari betapa produktifnya sesuatu .
Juga, istilah tersebut digunakan untuk merujuk pada kapasitas atau tingkat produksi per unit pekerjaan, luas lahan pertanian, peralatan industri , dan lain-lain.
Relevansi dalam perekonomian
Sementara itu, dalam perekonomian di mana konsep tersebut sebagian besar diterapkan dan dengan cara dikaitkan sangat relevan. Karena produktivitas ternyata menjadi hubungan antara apa yang diproduksi dan alat yang digunakan untuk memproduksi , antara lain tenaga kerja, bahan, energi . Secara umum, inilah mengapa produktivitas biasanya dikaitkan dengan efisiensi dan waktu, karena semakin sedikit waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan hasil yang diinginkan, semakin produktif sistem tersebut.
Dalam perusahaan apa pun, ini adalah masalah yang selalu dicari dan sangat dihargai karena itulah yang akan menentukan keberhasilan atau kegagalan yang sama. Misalnya, perusahaan mencari melalui berbagai strategi dan sumber daya untuk memaksimalkan produktivitas mereka.
Dalam pengertian ini, studi dan analisis dilakukan, para ahli dipanggil, antara lain, untuk dapat menemukan resep terbaik yang menghasilkan produktivitas maksimum dan membutuhkan semakin sedikit elemen untuk mencapainya. Dengan kata lain, perusahaan menganalisis opsi yang melibatkan peningkatan produksi dan laba tetapi pada saat yang sama mengurangi biaya di semua tingkatan. Tidak diragukan lagi, itu adalah persamaan terbaik bagi perusahaan, meskipun tidak selalu demikian bagi karyawan.
Investasi dan pelatihan staf, kuncinya
Di antara berbagai strategi, pencarian investasi yang memungkinkan pengenalan perbaikan, misalnya dalam proses dan permesinan yang bertanggung jawab atas produksi, dan juga pelatihan personel yang bertanggung jawab atas area produksi, menonjol. Semakin berkualitas karyawan tersebut, seharusnya semakin tinggi produktivitasnya. Sekarang, kita juga harus mengatakan pada poin ini bahwa kesesuaian tentu saja berkontribusi pada efektivitas yang lebih besar tetapi perusahaan tidak boleh lupa bahwa karyawan juga harus bahagia dalam segala hal dan terutama dengan remunerasinya, agar dapat menawarkan diri secara maksimal. .
Ketika karyawan merasa bahwa kondisi kerja mereka tidak sesuai dengan harapan mereka, hal ini pasti mempengaruhi produktivitas mereka. Misalnya, karyawan harus memperhatikan memaksimalkan produksi tetapi tidak boleh mengabaikan masalah ini.
Nah, cara bagaimana suatu jasa dihasilkan berbanding lurus dengan produktivitas, artinya cara itu berdampak langsung pada kondisi ini. Dalam proses ini kita dapat menyebutkan unsur-unsur berikut, beberapa telah disebutkan, modal, tanah atau ruang fisik di mana ia dilakukan dan tenaga kerja. Kombinasi ini sangat penting dalam hal produktivitas yang baik atau buruk.
Melalui produktivitas, dimungkinkan untuk mengevaluasi kapasitas suatu sistem untuk menghasilkan produk dan sejauh mana sumber daya digunakan.
Semakin baik produktivitas suatu perusahaan, semakin tinggi profitabilitas yang diamati. Dengan cara ini, manajemen mutu berupaya agar suatu perusahaan dapat meningkatkan produktivitasnya.
Jenis produktivitas
Ada berbagai jenis produktivitas, kami akan menjelaskannya di bawah ini ...
Produktivitas tenaga kerja terdiri dari kenaikan atau penurunan hasil yang berasal dari variasi tenaga kerja, modal, teknik dan faktor lainnya.
Untuk bagiannya, produktivitas global yang merupakan konsep yang digunakan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas mereka sendiri melalui studi faktor-faktor yang menentukan dan unsur-unsur yang campur tangan di dalamnya, seperti teknologi baru, organisasi kerja, studi siklus.
Dan produktivitas total dari faktor-faktor tersebut lebih dari segalanya yang terkait dengan kinerja proses ekonomi yang diukur dalam satuan fisik atau moneter, oleh hubungan antara produk yang diperoleh dan faktor-faktor yang digunakan.
