definisi organisasi
Istilah organisasi memiliki dua acuan dasar. Di satu sisi, kata organisasi digunakan untuk merujuk pada tindakan atau hasil dari pengorganisasian atau pengorganisasian . Dan di sisi lain, sistem yang dirancang untuk mencapai tujuan atau sasaran tertentu dengan memuaskan, sementara sistem ini dapat, pada gilirannya, terdiri dari subsistem terkait lainnya yang memenuhi fungsi tertentu .
Organisasi, kondisi yang diperlukan dalam setiap aktivitas
Organisasi ternyata menjadi pertanyaan yang banyak dibutuhkan dalam perkembangan berbagai kegiatan, atau bila gagal juga, yang berkaitan dengan kehidupan kita sehari-hari. Pada dasarnya ini terjadi karena organisasi menyiratkan keteraturan dan seperti yang telah dibuktikan, skenario yang berlawanan, seperti disorganisasi atau kekacauan sama sekali tidak akan mengarah pada pencapaian tujuan yang diusulkan di bidang atau contoh apa pun, selamanya.
Mari transfer di atas ke contoh spesifik. Jika pada ruangan yang kita gunakan sebagai ruang kerja tidak terdapat furnitur untuk mengatur elemen dan material yang kita gunakan untuk bekerja, maka tugas di semua aspek akan sangat kompleks untuk ditentukan. Pada prinsipnya kita tidak memiliki tempat untuk duduk dengan nyaman dan kita harus melakukannya di lantai. Jika kita bekerja dengan kertas, dengan dokumen dan file, kita juga harus meletakkannya di lantai dan bahkan jika diatur dalam urutan tertentu, akan lebih sulit untuk menemukannya secara khusus daripada jika mereka berada di lemari arsip. dengan kartu identitas yang sesuai.
Seperti yang kami hargai dari kasus yang dikemukakan, organisasi adalah kondisi sine quanom jika ingin melaksanakan suatu pekerjaan atau kegiatan secara efektif dan memuaskan. Tidak ada pilihan lain yang dapat diterima yang membawa kita menuju kesuksesan, hanya organisasi. Dan ini berlaku untuk lingkungan kerja, seperti dalam situasi yang kami jadikan contoh, seperti dalam situasi lainnya.
Organisasi suatu sistem dengan tujuan tertentu
Dalam pendekatan kedua, istilah tersebut memanifestasikan organisasi berdasarkan kelompok sosial yang terdiri dari orang-orang, serangkaian tugas dan administrasi, yang berinteraksi dalam kerangka struktur sistemik dengan tujuan memenuhi tujuan tertentu yang diusulkan .
Karakteristik organisasi
Ciri penting dari setiap jenis organisasi dan yang harus diamati agar ada dan kemudian bertahan, adalah bahwa orang-orang yang membentuknya berkomunikasi dan setuju untuk bertindak secara terkoordinasi dalam mencapai tujuan yang diusulkan yang mengarahkan mereka ke secara efektif dan memuaskan memenuhi misinya.
Sementara itu, untuk membantu koordinasi dan komunikasi ini, organisasi bekerja melalui aturan yang akan berfungsi dalam pencapaian tujuan. Tidak setuju atau tidak mematuhi peraturan yang berlaku serta tindakan yang tidak terkoordinasi akan mengancam kelangsungan hidup organisasi.
Di antara berbagai karakteristik yang membedakan organisasi adalah: sekumpulan orang dengan sumber daya, tujuan yang ditetapkan, norma dan tatanan hierarki yang ditetapkan, kepuasan kebutuhan, produksi atau penjualan barang atau jasa, transmisi budaya, generasi pekerjaan, penciptaan, konservasi dan pengetahuan transmisi, antara lain.
Klasifikasi organisasi
Di sisi lain, organisasi dapat diklasifikasikan menurut kriteria berikut: berdasarkan tujuannya (untuk profit dan non-profit), berdasarkan strukturnya (formal dan informal), berdasarkan ukurannya (kecil, menengah, besar, usaha mikro). ), menurut lokasinya (multinasional, regional, nasional), menurut jenis produksinya (barang atau jasa), menurut jenis properti (pribadi, publik atau campuran), menurut tingkat integrasi yang dimilikinya (terintegrasi penuh atau sebagian ) dan sikap mereka terhadap perubahan (kaku atau fleksibel).
Organisasi sipil dan pemerintah, yang paling umum
Dua jenis organisasi paling umum yang terjadi di hampir semua komunitas adalah organisasi sipil , yaitu kelompok warga yang dibentuk untuk memenuhi beberapa kebutuhan sosial, seperti partai politik, LSM, serikat pekerja, klub, dan lain-lain. Dan organisasi pemerintahan , yaitu organisasi yang dibentuk oleh negara untuk melaksanakan suatu jenis tugas sosial dan diarahkan oleh pemerintah dalam fungsinya dan dibiayai melalui dana publik.
Semua tipe yang disebutkan di atas memiliki tujuan akhir pencapaian kesejahteraan umum individu dan itulah mengapa kehadiran mereka sangat penting dalam kehidupan masyarakat.
