definisi perekrutan

The perekrutan adalah realisasi kontrak untuk individu melalui yang disepakati, disepakati antara para pihak, biasanya majikan dan karyawan melakukan pekerjaan tertentu atau kegiatan untuk perubahan yang, dikontrak, akan melihat sejumlah uang yang ditetapkan dalam negosiasi kondisi, atau jenis kompensasi lain yang dinegosiasikan . " Perekrutan saudara laki-laki saya akan berlangsung selama dua bulan dan untuk hal yang sama dia akan menerima gaji $ 1.800 per bulan ."

Prosedur di mana seseorang atau perusahaan menyewa jasa orang lain, atau individu, dengan imbalan remunerasi moneter dan yang akan diformalkan dalam kontrak yang akan mengidentifikasi kewajiban dan hak masing-masing pihak

Pembuatan kontrak adalah proses yang umum dan terkini dalam masyarakat kita dari mana transaksi dilakukan di mana satu pihak setuju untuk membayar sejumlah uang kepada pihak lain sebagai imbalan untuk menerima layanan tertentu.

Prosedur selalu melibatkan dokumen yang dikenal sebagai kontrak di mana pihak-pihak yang menandatanganinya mengemban komitmen timbal balik yang akan memiliki nilai hukum dalam sistem hukum yang membingkainya.

Perekrutan dapat melibatkan badan hukum atau individu, sedangkan yang paling umum adalah yang disebutkan di atas garis perekrutan tenaga kerja, di mana perusahaan publik atau swasta mempekerjakan seseorang untuk melakukan pekerjaan dengan imbalan pembayaran sejumlah uang.

Sementara itu, konsep yang langsung ditautkan dengan istilah kontrak adalah kontrak , karena dengan itulah kontrak memperoleh batas-batas formal.

Kontrak, kemudian, tidak lain adalah perjanjian atau kesepakatan lisan atau tertulis, biasanya ditandatangani antara dua pihak, yang akan terikat secara timbal balik pada pokok bahasan kontrak .

Kontrak menyiratkan kesepakatan atas wasiat , karena hubungan dan kesepakatan yang sama akan diatur sebagaimana mestinya oleh klausul yang ditetapkan dalam kontrak dan yang diterima kedua belah pihak pada saat penandatanganan.

Hukuman bila ada pihak yang tidak mematuhi kontrak yang ditandatangani

Demikian juga, kontrak akan selalu menimbulkan efek hukum yang sesuai, ini berarti bahwa jika salah satu pihak tidak mematuhi bagian yang disepakati, yang lain, merasa dirugikan oleh kelalaian atau ketidaktaatan, dapat memulai hukum yang sesuai. tindakan untuk kasus ini.

Misalnya, jika kontrak yang dimaksud menetapkan bahwa hubungan kerja antara perusahaan-karyawan akan berlangsung selama dua bulan dan kemudian satu setengah bulan, tanpa pemberitahuan apa pun, perusahaan memutuskan untuk memutuskan kontrak secara sewenang-wenang, karyawan tersebut dapat menginisiasi perusahaan itu. mempekerjakannya untuk tindakan hukum.

Evaluasi dilakukan oleh departemen sumber daya manusia pelamar untuk suatu posisi

Di sisi lain, sebelum perekrutan karyawan ditandatangani, proses pengetahuan tentang kualitas dan bakat harus dimediasi oleh perusahaan yang mencari pekerja untuk mengisi posisi tertentu.

Demikian juga, pelamar, saat mengikuti tes untuk menjalani evaluasi, akan dapat menanyakan tentang kondisi perekrutan, yang mencakup jumlah jam kerja, remunerasi, tugas yang harus dilakukan, di antara masalah lainnya.

Tugas seleksi bertanggung jawab, di perusahaan besar, kantor sumber daya manusia, terdiri dari para profesional yang berspesialisasi dalam pemilihan personel yang akan bertanggung jawab untuk mendapatkan informasi sebanyak mungkin tentang kandidat untuk posisi pekerjaan melalui wawancara yang dipersonalisasi., tes, di antara alat lain, yang memungkinkan untuk mengetahui bakat dan profil pelamar.

Di ranah publik, tender dievaluasi oleh area khusus untuk menjamin pelayanan yang baik dan transparansi.

Sebuah studi rinci dilakukan ketika kontrak layanan swasta untuk administrasi publik direncanakan.

Ada bidang khusus yang akan bertugas mempelajari proposal masing-masing perusahaan, setelah adanya panggilan untuk penawaran melalui buletin resmi.

Setelah setiap kasus dipelajari, hal yang ideal dan benar adalah memilih proposal yang paling sesuai di bidang ekonomi dan profesional untuk memenuhi kebutuhan.

Kotamadya Kolombia

Tetapi juga, Contracting, adalah nama yang ditunjuk kotamadya Kolombia, milik departemen Santander dan itu merupakan bagian dari Provinsi Komune .

Ini adalah kota yang relatif tua, karena asalnya tercatat pada abad ke-19.

Populasinya berjumlah sedikit lebih dari tiga ribu sembilan ratus jiwa.