definisi evaluasi

Evaluasi disebut proses dinamis di mana, dan secara tidak jelas, perusahaan, organisasi, atau lembaga akademis dapat mengetahui kinerjanya sendiri, terutama pencapaian dan kelemahannya, dan dengan demikian mengarahkan kembali proposal atau fokus pada hasil positif tersebut agar lebih menguntungkan .

Secara historis, evaluasi telah muncul sebagai alat kontrol, sehingga melalui itu lembaga pendidikan tidak hanya mengontrol pembelajaran siswa mereka, tetapi juga memungkinkan mereka untuk melakukan kontrol yang cermat atas tugas yang dilakukan guru, karena merekalah yang pada akhirnya memiliki tanggung jawab yang sangat besar. untuk mewujudkan masalah penting ini untuk kemajuan dan evolusi umat manusia di bagian mana pun di dunia. Artinya, bertentangan dengan apa yang diyakini, bahwa hanya siswa yang menjadi subjek evaluasi di sebuah lembaga pendidikan, guru juga, karena mereka sebenarnya adalah bagian kunci dan fundamental dari proses pendidikan dan pada akhirnya akan menandai keberhasilan atau kegagalannya.

Meskipun dalam banyak budaya dan masyarakat, subjek evaluasi selalu lebih dikaitkan dengan siswa dan sejumlah yang harus diatasi untuk memenuhi persetujuan mata pelajaran tertentu dan sampai jumpa, belakangan ini dan mengandalkan disiplin ilmu seperti psikologi adalah bahwa itu sedang berusaha untuk mengubah mentalitas yang agak kuno ini dan perbaikan kecil dalam kemungkinan dan karakteristik individu masing-masing orang dan dengan cara ini dapat menghadiri dan memperbaiki titik-titik lemah yang mungkin timbul dalam proses pembelajaran dan dengan demikian mencapai evaluasi itu selain memberi kita angka yang memungkinkan siswa atau guru untuk lulus kelas atau untuk memposisikan diri mereka dengan lebih baik dalam karir mereka, jika sesuai, beri tahu kami sedikit lebih banyak tentang kelemahan dan keberhasilan yang dapat terjadi dalam proses ini.

Sementara itu dan secara tegas menjauh dari bidang pendidikan di mana, tentu saja, evaluasi memiliki kehadiran yang sangat kuat dan permanen, dalam beberapa dekade terakhir, juga menjadi sekutu setia dalam dunia komersial dan bisnis, karena sering digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan dan jika perlu untuk melaksanakan pelatihan yang relevan untuk meningkatkan tugas yang mereka lakukan, atau, dan sudah mencari hasil ekonomi yang selalu ditunggu-tunggu, proses evaluasi hanya mengacu pada keuangan perusahaan , Anda dapat belajar dan jika perlu memilih alternatif yang meningkatkan produktivitas bisnis.