definisi tes psikometri

Dalam bidang psikologi, penting untuk menentukan secara obyektif dan tepat individu yang menjadi objek studi. Ingatlah bahwa psikologi adalah ilmu dan karena itu membutuhkan instrumen pengukuran yang ketat dan andal.

Tes psikometri adalah tes di mana kepribadian seseorang dievaluasi, serta bakat mereka. Sebagai aturan umum, tes ini digunakan selama proses rekrutmen. Melalui mereka dimaksudkan untuk mengetahui potensi seorang calon dalam kaitannya dengan beberapa tugas yang akan dijalankan. Jangan lupa bahwa seorang pemberi kerja sedang mencari calon pekerja dengan ciri kepribadian tertentu.

Aspek yang relevan untuk lulus tes psikometri

Tes psikometri adalah alat yang membantu pemberi kerja mempelajari lebih lanjut tentang kandidat pekerjaan.

Jenis tes ini menilai kemampuan seseorang untuk melakukan tugas tertentu.

Siapapun yang dievaluasi harus menjawab pertanyaan dengan ketulusan total, karena penilai adalah seorang spesialis dan dapat mendeteksi beberapa kontradiksi di antara jawaban.

Untuk menghadapi tes ini dengan jaminan tertentu, akan lebih mudah untuk mengambil beberapa tes latihan sebelumnya. Dengan cara ini, tingkat kecemasan untuk ujian akhir bisa dikurangi.

Tes Cleaver

Tes ini adalah salah satu yang paling banyak digunakan di bidang tes psikometri. Di dalamnya, kapasitas tertentu diukur (misalnya, ketekunan, kemauan atau kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang berbeda). Pada saat yang sama, tes Cleaver memungkinkan untuk menawarkan penilaian global tentang kepribadian seorang kandidat.

Tes terdiri dari serangkaian pertanyaan di mana peserta ujian harus memberikan jawaban yang spontan dan jujur

Dari sudut pandang pemberi kerja, dengan tes ini dimungkinkan untuk mengantisipasi reaksi seseorang di tempat kerja. Data yang diperoleh dengan tes ini mencoba menilai perilaku kandidat dalam situasi saat ini, tingkat motivasinya dan kemampuannya untuk bereaksi pada saat-saat tekanan.

Tes Cleaver tidak memberikan informasi tentang IQ, yang dengannya tes psikometri lain digunakan (misalnya, tes Terman). Di sisi lain, aspek emosional para kandidat tidak terdeteksi oleh tes Cleaver.

Foto: Fotolia - Sashazerg / Hanss