definisi pengembangan profesional

Sepanjang hidup, orang tenggelam dalam proses pertumbuhan yang dapat mengacu pada tingkat pribadi (tingkat kedewasaan, pengalaman yang lebih besar, refleksi batin) dan juga, ke tingkat pekerjaan.

Pengembangan profesional justru mengacu pada bidang pekerjaan, ketika seseorang merasa telah memasuki fase pertumbuhan dalam pekerjaannya, mereka merasa puas karena telah memenuhi tujuan penting, dan memiliki prospek untuk berubah.

Seseorang dapat menghargai perkembangan profesionalnya ketika, melihat kembali ke masa lalu setelah meninggalkan universitas, profesional memvisualisasikan perjalanan yang telah dilakukan, jalur evolusi ke atas berkat pengalaman kerja, pengetahuan praktis yang diperoleh, peningkatan keamanan dalam diri sendiri sebagai profesional yang berkualifikasi.

Pengembangan profesional juga terkait erat dengan panggilan untuk menemukan jalannya sendiri. Faktanya, orang merasa benar-benar terpenuhi secara internal ketika mereka telah mampu memenuhi harapan pekerjaan mereka dengan tumbuh di sektor tempat mereka dilatih.

Sikap proaktif

Pengembangan profesional juga terkait dengan sikap proaktif yang tidak mengharapkan perubahan untuk dimotivasi secara eksternal, tetapi juga dicari secara internal melalui sikap. Para profesional yang ingin berkembang sepenuhnya menyadari bahwa faktor keberuntungan dapat menjadi pengkondisian dalam lintasan, akan tetapi, keberuntungan sejati muncul dari pekerjaan pribadi.

Misalnya, seseorang yang ingin berkembang di tempat kerja dapat sering berlatih mencari pelatihan ulang profesional untuk memperoleh pengetahuan baru, berlatih berjejaring, memiliki keteguhan untuk mengirim resume untuk mencari peluang baru, membuat keputusan penting.

Meskipun masa depan profesional seorang pekerja tidak dapat diprediksi secara detail, adalah mungkin untuk mengembangkan rencana tindakan, naskah kehidupan yang menandai poin-poin yang harus diikuti.

Contoh pengembangan profesional

Coaching dan mentoring adalah dua alat bantuan yang sangat positif untuk setiap profesional yang ingin meningkatkan karir mereka. Situasi apa yang menunjukkan keinginan seseorang untuk pengembangan profesional? Di bawah ini, kami membuat daftar situasi khusus: meminta kenaikan gaji, ingin mencari pekerjaan dengan kondisi kerja yang lebih baik, memulai bisnis, berganti pekerjaan, kembali ke universitas untuk belajar karir kedua, membuat kontak kerja, menerbitkan buku. .. Berkembang menyiratkan kemajuan dalam pencapaian tujuan.

Foto: iStock - utah778 / nimis69