definisi pekerjaan
Pekerjaan adalah penyelesaian serangkaian tugas dengan imbalan remunerasi berupa uang yang disebut gaji. Dalam masyarakat saat ini, pekerja memperdagangkan keterampilan mereka di apa yang disebut pasar tenaga kerja, yang diatur oleh kekuasaan negara untuk menghindari konflik. Perusahaan akan menjadi tempat di mana kekuatan dari pekerja yang berbeda berinteraksi untuk menerima keuntungan.
Urutan dalam produksi barang dan jasa ini terkait erat dengan masa kejayaan kapitalisme. Di sisi lain, pada awal kemanusiaan, pekerjaan dari masyarakat yang paling menonjol dilakukan terutama dari penggunaan budak yang tidak memiliki nyawa dan menjadi sasaran perdagangan komersial. Sebaliknya, pada Abad Pertengahan, pekerjaan dilakukan oleh apa yang disebut "budak", yang menawarkan sebagian dari apa yang mereka hasilkan kepada apa yang disebut "tuan feodal", yang merupakan pemilik tanah. Dengan perkembangan borjuasi, hubungan sosial berubah , menekan rezim feodal, tetapi mempertahankan perbudakan.
Dengan datangnya abad ke-19, pekerjaan menjauh dari situasi yang tidak menyenangkan ini dan mendekati konsepsi saat ini di zaman kita. Perbudakan dan perbudakan telah diberantas sebagian besar berkat pengakuan kebebasan dan penghormatan terhadap integritas fisik dan moral manusia dalam dokumen organisasi internasional seperti Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia, yang diproklamasikan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Justru dalam Deklarasi ini kedua bentuk kepemilikan orang tersebut dihapuskan sama sekali (ditolak) dan pekerjaan justru dipahami sebagai kegiatan yang dilakukan oleh orang tersebut, melalui pilihan bebas, tanpa tekanan atau kewajiban dari siapa pun yang mengharuskannya untuk melakukannya (ini tidak Ini berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab yang dimiliki masing-masing dalam perusahaan atau posisi pekerjaan tertentu).
Apa yang disebut Revolusi Industri secara tidak langsung mengarah pada banyak perlindungan yang melindungi pekerja saat ini. Penggantian tenaga kerja dengan mesin pada awalnya memiliki konsekuensi yang merusak pada masyarakat, karena hal itu mengurangi tenaga kerja hingga mengarah pada kesengsaraan terdalam dari sejumlah besar pekerja. Namun, posisi pekerja yang tidak berdaya ini berujung pada pembentukan serikat pekerja yang melindungi kepentingan mereka.
Selama Negara Kesejahteraan, yang dikonsolidasikan atas dasar Keynesianisme, para pekerja, yang dikelompokkan dalam serikat, berhasil mendapatkan apa yang kita kenal sekarang sebagai “hak-hak buruh” yang diakui. Antara lain, sejak saat itu, para pekerja mulai menikmati liburan berbayar, hari istirahat mingguan sesuai jumlah pekerjaan, hari-hari yang tidak lebih dari delapan jam, dan upah pada jam itu terlihat meningkat. Visi pekerja juga menganggapnya sebagai subjek konsumen, jadi jika "pekerja" itu mendapat kenaikan gajinya, dan kemudian dia memiliki lebih banyak uang, ini akan mendukung tindakan "manusia konsumen".
Dengan penerapan apa yang disebut langkah-langkah Neoliberalisme, banyak dari hak-hak yang dimenangkan oleh para pekerja ini terlihat terpengaruh. Salah satu tindakan paling drastis dari pemerintahan neoliberal adalah menjamin fleksibilitas tenaga kerja, yang jelas menguntungkan para kapitalis (perusahaan). Tindakan lain adalah menangguhkan "dana pengangguran" yang dibayarkan untuk waktu tertentu (umumnya 3 atau 6 bulan) kepada seorang pekerja ketika dia dipecat dari pekerjaannya dengan atau tanpa alasan yang jelas.
Saat ini, pekerjaan adalah keadaan yang sulit untuk dijamin bagi seluruh tenaga kerja. Hal ini membuat negara melipatgandakan upaya mereka untuk mengurangi jumlah pengangguran seminimal mungkin, dan oleh karena itu mengurangi konsekuensi negatif yang mungkin timbul dari situasi ini.
Namun, dalam konteks krisis global dan keresahan sosial, tidak mudah bagi pemerintah untuk membayangkan jalan mana atau “resep” ekonomi mana yang harus diikuti untuk memerangi masalah pekerjaan / pengangguran. Di sisi lain, tidak begitu jelas bagi publik untuk melihat apakah para penguasa benar-benar berniat untuk melaksanakan rencana yang efektif dan layak untuk mengurangi pengangguran dan mempromosikan lapangan kerja. Dalam pengertian ini, pertempuran masih dikejar oleh para kapitalis. Di wilayah seperti Amerika Latin atau Afrika, program seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa mencoba untuk "memberdayakan" penduduk pedesaan dan perempuan untuk mencapai ekonomi berkelanjutan yang juga mendukung pembangunan manusia.
