definisi teguran
Teguran adalah pemberitahuan atau peringatan yang ditujukan kepada seseorang dengan tujuan untuk memperbaiki kinerja yang dilakukan secara tidak teratur.
Prosedur peringatan umum
Ada dua protagonis yang terlibat: individu atau institusi yang memberlakukan peringatan dan orang yang ditegur. Yang pertama umumnya memiliki otoritas yang diakui dan sah. Di sisi lain, penerima peringatan telah bertindak tidak semestinya.
Antara pemberi sanksi dan yang dijatuhi sanksi, harus ada peraturan atau ketentuan yang mengatur tentang perbuatan yang tidak pantas, alasan apa dan jenis sanksi apa yang harus diterapkan.
Konteks berbeda terkait dengan gagasan teguran
Dalam dunia olahraga ada sosok juri atau wasit. Tugas mereka jelas: bahwa atlet melakukan aktivitasnya dengan menghormati aturan tertentu. Jika selama kompetisi ada tindakan yang tidak tepat atau sangat dekat dengan sanksi, wasit dapat memberikan beberapa jenis peringatan, yang dapat berupa peringatan lisan atau peringatan yang lebih eksplisit (misalnya, kartu kuning dalam kasus sepak bola).
Di lingkungan sekolah, siswa harus mematuhi aturan hidup berdampingan. Jika perilaku yang tidak pantas terjadi, guru menerapkan aturan disiplin dan memberlakukan beberapa jenis teguran.
Dalam konteks ketenagakerjaan ada teguran ketika pekerja melakukan pelanggaran kecil tertentu (misalnya, penundaan waktu masuk atau kurangnya rasa hormat kepada atasan). Dalam kasus ini, pemberitahuan peringatan dapat dilakukan secara lisan atau tertulis. Jika sejumlah peringatan terakumulasi ada kemungkinan diberhentikan dari aktivitas kerja.
Menghormati norma yang ditetapkan
Dalam kebanyakan aktivitas manusia terdapat semacam norma yang berfungsi sebagai kerangka acuan. Kode lalu lintas, aturan disiplin sekolah atau peraturan ketenagakerjaan adalah contoh jelas dari aturan yang harus dipatuhi agar aktivitas berfungsi dengan baik.
Dalam salah satu situasi ini, teguran berfungsi sebagai elemen pemaksaan dan biasanya disertai dengan denda, sanksi, atau hukuman. Individu yang ditegur telah melanggar beberapa norma yang ditetapkan dan, akibatnya, harus menerima semacam hukuman. Jika mekanisme peringatan tidak diterapkan dengan baik, maka kegiatan yang akan dilakukan berubah menjadi chaos dimana ketidakadilan dan ketidaktertiban merajalela.
Foto: Fotolia - Ssoil322 / Robert Kneschke
