definisi kejujuran

Istilah kejujuran berasal dari bahasa Latin probitas, yang berarti kebaikan dan kejujuran pikiran dan identik dengan kehormatan. Kita dapat mengatakan bahwa kejujuran didasarkan pada penghormatan terhadap hukum, norma sosial, dan konsep moralitas individu.

Kejujuran mengacu pada menunjukkan integritas, kejujuran, dan keadilan dalam perilaku. Dengan demikian, nilai kejujuran berlaku untuk kehidupan sehari-hari, aktivitas kerja dan hubungan antarmanusia secara umum.

Kejujuran administratif

Dalam penyelenggaraan fungsi publik digunakan konsep integritas administratif. Jadi, jika seseorang berperilaku tanpa cela dalam menjalankan tugasnya, mereka bertindak sesuai dengan prinsip kejujuran. Dengan kata lain, dia adalah orang yang taat hukum dan bertindak lurus.

Kejujuran dalam fungsi publik tidak didasarkan pada kepentingan individu dalam pelaksanaan fungsi tertentu tetapi pada kepentingan umum dan sikap pelayanan.

Di bidang administrasi, hukum yang diilhami oleh kejujuran sebagai kebajikan sipil telah diberlakukan. Jenis undang-undang ini dimaksudkan untuk mempromosikan transparansi dalam manajemen publik dan mempromosikan perilaku yang bertanggung jawab oleh orang-orang yang memiliki fungsi tertentu dalam administrasi. Untuk ini, sistem dan prosedur kontrol yang memadai ditetapkan.

Kejujuran sebagai kualitas adalah elemen yang memungkinkan kita memerangi korupsi. Nyatanya, orang jujur ​​yang bekerja di pemerintahan tidak bisa menjadi pelengkap skema korupsi.

Apa yang dapat saya lakukan untuk meningkatkan kejujuran saya?

Menghadapi pertanyaan ini, ada jawaban yang berbeda. Pertama, karena dimensi moral individu kita memberi tahu kita apa yang harus dilakukan. Kedua, karena tingkah laku yang terhormat memungkinkan kita merasa nyaman dengan diri sendiri. Ketiga, karena kepatuhan terhadap aturan dan hukum merupakan cara untuk meningkatkan hidup berdampingan dalam masyarakat secara keseluruhan.

Kurangnya kejujuran dalam melaksanakan suatu pekerjaan

Undang-undang ketenagakerjaan mencakup konsep kurangnya kejujuran di pihak pekerja. Ini terdiri dari menjalankan fungsinya dengan cara yang tidak jujur ​​dan bertentangan dengan kondisi yang ditetapkan dalam kontrak kerja.

Foto: Fotolia - samantonio / angryputos


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found